從火電廠的發(fā)展方向來看，數(shù)字化電廠向智慧電廠升級是必然之路，人員安全是電廠正常運(yùn)行的前提，但是目前仍存在一些生產(chǎn)難點(diǎn)。 1、缺少安全管控及報(bào)警手段 傳統(tǒng)安全管理主要以人員執(zhí)行為主，缺乏及時(shí)的、先進(jìn)的管理手段，缺少及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患手段，未能有效實(shí)現(xiàn)安全管理的落地。 2、無法有效監(jiān)督和統(tǒng)計(jì) 安全規(guī)程要求中需要管理崗位定期巡檢的到崗到位人員情況，基于現(xiàn)場作業(yè)情形，需要及時(shí)更新到崗人數(shù)，缺少監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)手段。 3、安全監(jiān)督可靠性偏低 密閉空間作業(yè)采用人工監(jiān)督，可靠性低，無法有效預(yù)警，一旦發(fā)生危險(xiǎn)無法挽救，造成后果很嚴(yán)重。 4、缺少安全預(yù)控手段 通常電廠視頻監(jiān)控系統(tǒng)之間沒實(shí)現(xiàn)信息集成融合，如現(xiàn)場視頻信息、人員定位信息、生產(chǎn)信息等都很分散，不能為各級管理人員提供應(yīng)急管理平臺與全面決策支持，缺少數(shù)據(jù)集中展示平臺。 從上述問題中可以得出，人員安全問題在于人員作業(yè)時(shí)的不確定性，若能做好人員定位管理，將能解決難題。人員定位可以利UWB定位技術(shù)，穿透力強(qiáng)、功耗低、抗多徑效果好、安全性高、系統(tǒng)復(fù)雜度低、定位精準(zhǔn)等特點(diǎn)，結(jié)合電廠復(fù)雜的作業(yè)環(huán)境和不同的業(yè)務(wù)需求，可以有效解決電廠人員安全問題。 電廠人員定位解決方案 1、人員實(shí)時(shí)定位 作業(yè)人員及外委人員攜帶定位標(biāo)簽，電子標(biāo)簽和定位設(shè)備之間不斷測距，同時(shí)實(shí)現(xiàn)定位追蹤、重點(diǎn)人員監(jiān)控、歷史軌跡查詢等功能。 2、三維模擬展示 系統(tǒng)采用三維虛擬電廠作為主要展示平臺，主要集成作業(yè)票、操作票、外委人員、隱患、缺陷、到崗到位、巡檢等多種與作業(yè)安全相關(guān)的信息。 3、作業(yè)區(qū)域管理 把全場的作業(yè)票和隱患缺陷等關(guān)聯(lián)到各個(gè)區(qū)域，在三維平臺中實(shí)現(xiàn)作業(yè)的分布、作業(yè)的快速查詢、重大作業(yè)的提醒。 4、日常巡檢 根據(jù)電廠到崗到位及日常巡檢的規(guī)則結(jié)合定位技術(shù)，實(shí)現(xiàn)到崗到位及巡檢的監(jiān)督管理，系統(tǒng)記錄人員到崗到位及巡檢的時(shí)間、次數(shù)、路線等并提供到崗率、缺勤率的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，同時(shí)對應(yīng)到未到人員、偏離巡檢路線、巡檢不到位進(jìn)行提醒。