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行業(yè)信息

化工廠人員定位的重要意義

發(fā)布時(shí)間 ：

2022-11-30

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世界正在進(jìn)入以信息產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期，如何把握住數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化融合發(fā)展的契機(jī)，以信息化、智能化為杠桿培育出新動(dòng)能？如何將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代科學(xué)技術(shù)和本體經(jīng)濟(jì)深度融合？這些成為眾多傳統(tǒng)化工企業(yè)人員定位技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的急迫且重要的事情。室內(nèi)定位技術(shù)作為新一代信息技術(shù)，在國(guó)家頻繁發(fā)布的數(shù)字化改革政策方案中被多次提及，尤其是危化企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)建設(shè)指南。 化工廠定位 化工廠人員定位 那么，在?；髽I(yè)的數(shù)字化建設(shè)過(guò)程中，室內(nèi)定位技術(shù)是如何在具體業(yè)務(wù)中全面深化科技體制改革、提升業(yè)務(wù)體系效能的 人員管理提升對(duì)全域工作人員的安全管控。室內(nèi)定位技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)化工廠人員定位。員工在緊急情況下使用一鍵求助的功能，配合企業(yè)的應(yīng)急處置機(jī)制，快速定位異常人員位置，緊急調(diào)度快速處理。除此之外，系統(tǒng)投用后，當(dāng)“車(chē)間超/缺員、人員串崗/滯留/長(zhǎng)時(shí)間靜止”等異常情況發(fā)生時(shí)，電子大屏實(shí)時(shí)呈現(xiàn)異常告警信息，幫助企業(yè)在第一時(shí)間感知全廠區(qū)“人的不安全行為”，為員工安全負(fù)責(zé)。 智能巡檢管理，提高廠區(qū)設(shè)備檢維修的質(zhì)量水平。基于室內(nèi)定位技術(shù)，作業(yè)人員的巡更地點(diǎn)、時(shí)間、時(shí)長(zhǎng)、路線等數(shù)據(jù)被實(shí)時(shí)記錄，有效避免人員偽造，保障了巡檢的規(guī)范性及真實(shí)性。通過(guò)定位方式實(shí)現(xiàn)巡檢點(diǎn)簽到監(jiān)督，當(dāng)發(fā)生“超時(shí)巡檢、漏檢、路線偏離”等異常時(shí)，巡檢臺(tái)賬中可查詢異常報(bào)告，提醒相關(guān)工作人員；發(fā)現(xiàn)新隱患時(shí)，作業(yè)人員通過(guò)智能巡檢終端及時(shí)上報(bào)，便于隱患及時(shí)得到整改。 人員位置數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，提升企業(yè)的監(jiān)管效能和安全水平。基于工作人員的實(shí)時(shí)定位數(shù)據(jù)進(jìn)行區(qū)域工時(shí)統(tǒng)計(jì)。即統(tǒng)計(jì)廠區(qū)工作人員的停留區(qū)域、停留時(shí)長(zhǎng)。還能查看該區(qū)域內(nèi)工作人員的活動(dòng)軌跡，檢查監(jiān)管人員是否按照要求巡查車(chē)間，判斷簽批人是否現(xiàn)場(chǎng)簽批，規(guī)避因“不合規(guī)審批”導(dǎo)致的違規(guī)作業(yè)。用實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)管工作行為，省時(shí)又真實(shí)。 目前，越來(lái)越多的化工廠將人員定位技術(shù)納入其數(shù)字化升級(jí)措施中，提高其生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)測(cè)預(yù)警和響應(yīng)處置能力。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，云酷科技人員定位系統(tǒng)已在電廠、化工廠等工業(yè)企業(yè)實(shí)踐落地，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。