化工廠人員定位系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)考慮哪些因素
發(fā)布時(shí)間 :
2022-10-17
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近年來(lái),隨著全球經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展,人們的生活已經(jīng)越來(lái)越離不開(kāi)?;?,?;吩谥?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí),也給人們帶來(lái)了沉重的災(zāi)難。
自2021年以來(lái),國(guó)務(wù)院安委辦、國(guó)家應(yīng)急部、工信部以及各地方機(jī)構(gòu)就“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”的建設(shè)陸續(xù)且密集發(fā)文,可見(jiàn),政府對(duì)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”建設(shè)高度重視。
人員定位是“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+?;踩a(chǎn)”試點(diǎn)建設(shè)的重要內(nèi)容之一。在面向化工行業(yè)關(guān)于“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+危化安全生產(chǎn)”的試點(diǎn)建設(shè)方案工作中,人員定位被列為重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。
伴隨著“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+?;踩a(chǎn)”建設(shè)方案的出臺(tái),建設(shè)化工廠人員定位系統(tǒng)勢(shì)不可擋。那么,化工廠人員定位系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)考慮哪些因素?
化工廠人員定位系統(tǒng)建設(shè)的考慮事項(xiàng)
一、安全?;て髽I(yè)因性質(zhì)特殊,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)往往伴隨高溫高壓、易燃易爆、易腐蝕等危險(xiǎn)因素,建設(shè)化工廠人員定位系統(tǒng)里采用的設(shè)備必須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),尤其是高危區(qū)域的設(shè)備必須符合國(guó)家的防爆要求;化工企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備、控制設(shè)備多,還需考慮人員定位系統(tǒng)里采用的設(shè)備不能有電磁干擾,不能影響生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)行。
二、精度?;S工作人員具備一定的自我行為能力和規(guī)避危險(xiǎn)的能力,人員定位系統(tǒng)是輔助企業(yè)提供更優(yōu)異的管理及安全服務(wù),某些生產(chǎn)區(qū)域的定位精度并不需要厘米級(jí)?;て髽I(yè)構(gòu)建人員定位系統(tǒng),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際需求選擇適合的定位精度,甚至是不同生產(chǎn)區(qū)的精度要求也不同。
三、部署。構(gòu)建化工廠人員定位系統(tǒng)的意義在于幫助企業(yè)降本增效,而不是增加其負(fù)擔(dān),因此部署簡(jiǎn)單是考慮因素之一。尤其是老廠區(qū)改造或是復(fù)雜裝置區(qū),要充分考慮廠區(qū)內(nèi)設(shè)備繁雜,管路眾多,施工困難的特點(diǎn),盡量選擇無(wú)線傳輸、部署簡(jiǎn)單快捷的技術(shù)方案。
四、使用?;S人員定位還要考慮設(shè)備使用和維護(hù)是否方便,續(xù)航時(shí)間長(zhǎng)不長(zhǎng)的問(wèn)題,應(yīng)選擇續(xù)航能力強(qiáng)的設(shè)備,避免發(fā)生設(shè)備總是需要充電或者換電池的現(xiàn)象;設(shè)備維護(hù)也要簡(jiǎn)單,設(shè)備的使用周期要盡可能的長(zhǎng)些。
五、環(huán)境。化工廠生產(chǎn)環(huán)境較復(fù)雜,要兼顧室內(nèi)、室外,甚至是裝置多層結(jié)構(gòu)的定位需求。選擇化工廠人員定位要考慮是否能適應(yīng)廠區(qū)室內(nèi)外、復(fù)雜裝置的多種定位需求。
化工廠人員定位系統(tǒng)以工廠實(shí)際安全管理需求和安全體系智慧化升級(jí)為切入點(diǎn),利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)人員安全管理體系的升級(jí),目前已有越來(lái)越多的化工企業(yè)引進(jìn)人員定位技術(shù),建設(shè)化工廠人員定位系統(tǒng),保障化工廠人員安全。
化工廠人員定位系統(tǒng)功能包括實(shí)時(shí)位置查詢、軌跡查詢、軌跡回放、電子圍欄、考勤管理、sos報(bào)警、巡檢管理、全廠三維顯示等。管理者可以根據(jù)廠區(qū)內(nèi)員工的身份、位置、地位和行為,對(duì)不同區(qū)域、樓層的人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),也可以對(duì)員工進(jìn)行分區(qū)、分層和分類(lèi)管理,實(shí)現(xiàn)智能調(diào)度,全面提高企業(yè)精細(xì)安全管理水平。